Confronta QuickBooks Payroll e Wagepoint 
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Scopri di più su WagepointRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Wagepoint eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di gestione delle attività di gestione stipendi. Un utente ha menzionato, "la facilità di gestione degli stipendi è fantastica," il che riflette la forte usabilità del software sia per i datori di lavoro che per il personale.
- Gli utenti dicono che QuickBooks Payroll offre un'integrazione senza soluzione di continuità con QuickBooks Online, rendendolo una scelta conveniente per coloro che già utilizzano il software di contabilità. Un recensore ha notato, "Mi piace che si integri con QBO," il che può semplificare i processi finanziari per le aziende che si affidano a entrambe le piattaforme.
- Secondo le recensioni verificate, Wagepoint si distingue per il suo rapido processo di implementazione, con gli utenti che apprezzano quanto sia semplice impostare il sistema. Un utente ha condiviso, "È stato anche molto facile da implementare nella mia organizzazione grazie alla semplicità del sistema," indicando un'esperienza di onboarding fluida.
- I recensori menzionano che QuickBooks Payroll, sebbene efficiente, a volte può risultare meno efficiente rispetto ad altri sistemi di gestione stipendi. Un utente ha osservato, "Non è efficiente come alcuni altri sistemi di gestione stipendi di terze parti," suggerendo che ci potrebbe essere margine di miglioramento nelle sue prestazioni.
- I revisori di G2 evidenziano le forti caratteristiche di supporto di Wagepoint, con molti utenti che lodano i promemoria, l'archiviazione automatica e le capacità di reporting. Un utente ha notato, "Apprezzo anche i promemoria, l'archiviazione automatica e i report," che possono alleggerire significativamente il carico amministrativo sui gestori delle buste paga.
- Gli utenti dicono che QuickBooks Payroll è veloce e facile da usare, con un recensore che afferma, "Così veloce e facile. Onestamente mi manca." Tuttavia, questa velocità potrebbe venire a scapito di alcune funzionalità avanzate che gli utenti in ambienti più complessi potrebbero richiedere.
QuickBooks Payroll vs Wagepoint
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Wagepoint è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Wagepoint in generale.
- I revisori hanno ritenuto che QuickBooks Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Wagepoint.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Wagepoint sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di QuickBooks Payroll rispetto a Wagepoint.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
QuickBooks Payroll
Core
A partire da $50.00
Al mese
Copri le basi: paga facilmente il tuo team e fai gestire le tue tasse sui salari.
Include:
- Elaborazione automatizzata delle buste paga
- Calcoli e dichiarazioni fiscali federali e statali
- Deposito diretto il giorno successivo
Wagepoint
Unlimited Package — $40/month + $6 per employee/contractor per payroll (CAD)
Paga a consumo
Al mese
Paga un prezzo unico, ottieni tutte le funzionalità — senza essere vincolato a un contratto.
- Rimesse completamente automatizzate — CPP, EI, tasse federali e provinciali insieme a WCB* e EHT secondo necessità.
- T4s/T4As/RL-1s/ROEs — Creiamo e archiviamo questi documenti fiscali al CRA e RQ per te come richiesto.
- Portale online sicuro per i dipendenti — Accesso facile a buste paga e documenti di fine anno (T4s/T4As/RL-1s) per i tuoi lavoratori.
Prova Gratuita
QuickBooks Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileWagepoint
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
397
8.8
49
Facilità d'uso
9.1
404
9.1
49
Facilità di installazione
8.5
264
8.6
30
Facilità di amministrazione
8.8
260
9.4
27
Qualità del supporto
8.9
377
9.1
50
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
268
9.3
28
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
391
8.5
48
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
199
Dati insufficienti
8.6
190
Dati insufficienti
7.2
107
Dati insufficienti
8.0
137
Dati insufficienti
8.6
158
Dati insufficienti
8.8
189
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.8
36
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
204
Dati insufficienti
7.5
143
Dati insufficienti
7.5
127
Dati insufficienti
8.7
220
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.4
182
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
8.6
215
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.0
36
|
Verificato
9.0
42
|
Verificato
7.4
26
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.2
27
|
Verificato
8.3
16
|
Verificato
Amministrazione
8.8
40
|
Verificato
9.2
43
|
Verificato
7.7
36
|
Verificato
7.9
21
|
Verificato
8.6
35
|
Verificato
9.4
43
|
Verificato
8.1
31
|
Verificato
8.2
19
|
Verificato
8.4
33
|
Verificato
9.0
33
|
Verificato
7.8
29
|
Verificato
9.8
15
|
Verificato
8.3
26
|
Verificato
9.4
12
8.5
33
|
Verificato
8.9
14
|
Verificato
8.4
29
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Tasse
8.7
36
|
Verificato
9.4
38
|
Verificato
7.7
33
|
Verificato
9.5
35
|
Verificato
8.1
28
|
Verificato
9.5
36
|
Verificato
Integrazione
7.5
22
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.6
29
|
Verificato
9.0
13
|
Verificato
8.5
34
|
Verificato
8.0
16
8.3
24
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.0
36
|
Verificato
9.2
41
|
Verificato
8.4
35
|
Verificato
9.3
39
|
Verificato
8.1
38
|
Verificato
9.3
40
|
Verificato
7.4
32
|
Verificato
9.1
37
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.5
309
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.0
200
Dati insufficienti
9.2
191
Dati insufficienti
8.5
151
Dati insufficienti
9.0
193
Dati insufficienti
8.6
140
Dati insufficienti
9.3
200
Dati insufficienti
8.9
151
Dati insufficienti
8.7
155
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.0
200
Dati insufficienti
9.2
191
Dati insufficienti
8.5
151
Dati insufficienti
9.0
193
Dati insufficienti
8.6
140
Dati insufficienti
9.3
200
Dati insufficienti
8.9
151
Dati insufficienti
9.2
169
Dati insufficienti
8.7
155
Dati insufficienti
8.4
116
Dati insufficienti
7.6
45
Dati insufficienti
8.1
56
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
33
Dati insufficienti
6.8
32
Dati insufficienti
7.0
32
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
204
Dati insufficienti
7.5
143
Dati insufficienti
7.5
127
Dati insufficienti
8.7
220
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.4
182
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
8.6
215
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
65
Dati insufficienti
8.5
80
Dati insufficienti
8.6
80
Dati insufficienti
7.7
57
Dati insufficienti
Dati
8.2
90
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Logistica
7.9
66
Dati insufficienti
8.7
83
Dati insufficienti
AI agentico - Offboarding
5.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.2
132
Dati insufficienti
8.8
147
Dati insufficienti
9.1
151
Dati insufficienti
7.5
96
Dati insufficienti
8.6
125
Dati insufficienti
8.3
119
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
139
Dati insufficienti
7.8
96
Dati insufficienti
7.7
99
Dati insufficienti
8.7
139
Dati insufficienti
8.9
142
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.3
18
Dati insufficienti
8.5
118
Dati insufficienti
8.8
114
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
204
Dati insufficienti
7.5
143
Dati insufficienti
7.5
127
Dati insufficienti
8.7
220
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.4
182
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
8.6
215
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.0
77
Dati insufficienti
9.0
140
Dati insufficienti
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
QuickBooks Payroll e Wagepoint sono categorizzati comeLibro paga
Categorie uniche
QuickBooks Payroll è categorizzato comeOffboarding, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, e Conformità I-9
Wagepoint non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
QuickBooks Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Wagepoint
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
6.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.1%
Assicurazione
5.7%
Contabilità
4.7%
Altro
70.6%
Software per computer
14.8%
Contabilità
7.4%
Servizi Finanziari
5.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.6%
Petrolio e Energia
3.7%
Altro
63.0%
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